LegalForceは、契約書チェックの品質向上と効率化を実現する「AI契約審査プラットフォーム」です。
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昨年12月にLegalForceの自動レビュー機能が「就業規則」に対応を開始しています。
～「LegalForce」史上初の就業規則レビューで、条項の抜け漏れや法改正対応の見逃しを防止～
https://legalforce-cloud.com/news/38
LegalForceは、契約書や株主総会議事録、社内規程、条文例まで、弁護士が監修した700点以上のひな形を標準搭載しています。キーワードや類型、業界などを絞って検索し、Wordでダウンロードが可能です。
企業は事業を展開するにあたり、その将来性・継続性が求められます。そのためには、社内のリスク管理・コンプライアンス体制の強化・業務の標準化などが不可欠です。これを実現するには「社内規程」を定める必要があります。
企業が用意すべき「社内規程」は、時として数十点に及びます。担当者は自社に必要な「社内規程」を洗い出し、作成して運用する必要があります。
特に上場を目指す企業においては、「社内規程」の厳格な運用が求められます。
「LegalForce」のひな形は約20類型の「社内規程」が用意されており、拡充しています。
「LegalForce」で利用可能な「社内規程」一覧
・就業規則
・就業規則日本法準拠_ENG
・文書管理規程
・賃金規程
・賞与規程
・育児・介護休業規程
・販売管理規程
・職務発明規程
・職務開発規程日本準拠法_ENG
・監査役会規程
・取締役会規程
・内部通報規程
・内部者取引管理規程
・内部監査規程
・個人情報管理規程
・パートタイム労働者就業規則
・ハラスメント防止規程
・テレワーク勤務規程
・ソーシャルメディア利用規程
・秘密情報管理規程
・反社会的勢力排除規程
参考
https://legalforce-cloud.com/news/12
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