労務

仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について

平山社会保険労務士IT事務所 便り 労政審建議「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について」が公表されました~厚生労働省 厚生労働省の労働政策審議会は12月2...
労務

70歳までの就業機会を確保する企業は約3割

平山社会保険労務士IT事務所 便り 70歳までの就業機会を確保する企業は約3割~厚生労働省「令和5年高年齢者雇用状況等報告」より 「高年齢者等の雇用の安定等に関...
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少子化対策をまとめた「こども未来戦略」

平山社会保険労務士IT事務所 便り 政府は12月22日、少子化対策をまとめた「こども未来戦略」を閣議決定しました。今後3年間の集中的な取組みである「加速化プラン...
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インボイス制度について

標記につきまして、厚生労働省・財務省・国税庁から社労士会へ協力依頼がまいっておりますので、添付の通りご案内いたします。 関係資料等については、国税庁ホームページ...
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新年のご挨拶

関係各位の皆様 あけましておめでとうございます 昨年は格別のご厚情を賜り心よりお礼申し上げます おかげさまで平山社会労務士IT事務所は5年目を迎えます今年も皆様...
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年末年始休業のご案内

関係各位の皆様 今年も大変お世話になりました。 年の瀬が迫り、今年も残りわずかとなってまいりました。 皆様には格別のご厚情を賜り、また、ご教示をいただき、心より...
労務

「50人の壁」とメンタルヘルス不調者の増加

平山社会保険労務士IT事務所 便り 「50人の壁」とメンタルヘルス不調者の増加~帝国データバンクの調査結果から ◆「50人の壁」とは「50人の壁」とは、社員数が...
労務

職場のハラスメント撲滅月間

平山社会保険労務士IT事務所 便り12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。 厚生労働省は、毎年12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのな...
労務

年次有給休暇の取得が過去最高

平山社会保険労務士IT事務所 便り年次有給休暇の取得が過去最高 年次有給休暇の取得が過去最高に~厚労省「令和5年度就労条件総合調査」◆年次有給休暇の取得率が初の...
社会保険

「ねんきん月間」および「年金の日」

日本年金機構が厚生労働省と協力して、11月を「ねんきん月間」と位置づけ、公的年金制度の普及・啓発活動に取り組んでいます。また、平成26年から11月30日が「年金...