労務

平山社会保険労務士ＩＴ事務所 便り 在宅勤務手当を割増賃金の算定基礎から除外する場合について通達が出ました。 ◆割増賃金の基礎となる賃金　割増賃金は１時間当たり...

2024年4月から労働条件明示のルールが変わります。 労働条件明示の制度改正のポイント 全ての労働者に対する明示事項 １．就業場所・業務の変更の範囲の明示【労働...

厚生労働省が２月27日に公表した人口動態統計速報によると、令和５年の出生数は前年（79万9,728人）から４万1,097人減少して、75万8,631人となること...

平山社会保険労務士ＩＴ事務所 便り 介護離職防止は、企業にとって今後ますます重要な施策となります。経団連の調査によると、企業が介護との両立支援策として育児・介護...

平山社会保険労務士ＩＴ事務所 便り 労政審建議「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について」が公表されました～厚生労働省 厚生労働省の労働政策審議会は12月2...

平山社会保険労務士ＩＴ事務所 便り 70歳までの就業機会を確保する企業は約３割～厚生労働省「令和５年高年齢者雇用状況等報告」より 「高年齢者等の雇用の安定等に関...

平山社会保険労務士ＩＴ事務所 便り 「50人の壁」とメンタルヘルス不調者の増加～帝国データバンクの調査結果から ◆「50人の壁」とは「50人の壁」とは、社員数が...

平山社会保険労務士ＩＴ事務所 便り12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。 厚生労働省は、毎年12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのな...

平山社会保険労務士ＩＴ事務所 便り年次有給休暇の取得が過去最高 年次有給休暇の取得が過去最高に～厚労省「令和５年度就労条件総合調査」◆年次有給休暇の取得率が初の...

働き方改革の一環として、労働基準法が改正され、時間外労働の上限が法律に規定され、2019年４月（中小企業は2020年4月）から適用されています。 一方で、以下の...