IT フィッシングメール対策 フィッシングとは金融機関(銀行やクレジットカード会社)などを装った電子メールを送り、住所、氏名、銀行口座番号、クレジットカード番号などの個人情報を詐取する行為の... 2022.03.23 IT
労務 ユースエール認定制度について 就職活動中の35歳未満の皆さまへ若者の採用・育成に積極的で雇用管理の優良な“ユースエール認定企業”をご存じですか? 「ユースエール認定制度」とは、若者の採用・育... 2022.03.19 労務
IT 船員の労働時間管理ツール 海事産業強化法(令和3年5月14日成立、5月21日公布)により船員法が改正され、令和4年4月以降、船舶所有者は、船員の労務管理を行う主たる事務所において労働時間... 2022.03.15 IT労務
労務 働き方・休み方改善ポータルサイト 厚生労働省より「働き方・休み方改善ポータルサイト」がアナウンスされています。 企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや、改善に役立つ情報を提供するサイト... 2022.03.11 労務
社会保険 社会保険の適用拡大 令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用が拡大されます。 1.現行の短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用平成28年10月... 2022.03.07 社会保険
社会保険 令和4年4月の年金制度改正 令和4年4月から年金制度が改正されます。 繰下げ受給の上限年齢引上げ66歳から70歳までとなっている老齢年金の繰下げの年齢について、上限が75歳に引き上げられま... 2022.03.02 社会保険
労務 年次有給休暇の付与日数 年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています。 業種、業態にかかわらず、また、正社員、パートタイム労働者などの区分なく、一定の要件を満たした全ての労働者に対して... 2022.02.26 労務
労務 令和4年4月1日からの法改正 1.改正育児・介護休業法が段階的に順次施行されます。主な改正点は以下の通りです。 (1)令和4年4月1日施行 ・育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産... 2022.02.22 労務
IT 「Emotet(エモテット)」に注意しましょう 独立行政法人情報処理推進機構(IPA)によりますと、2022年2月に入ってからEmotetの攻撃活動が急増しているとのことです。 本ホームページでは2021年1... 2022.02.19 IT
IT IoTデータについて インターネット(internet)は、inter(相互の)とnet(ネットワーク)からできた言葉で、ネットワーク同士をつなぐ世界全体の情報通信網です。 IoTと... 2022.02.16 IT